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dafa娱乐场经典版亚洲集团公司2021年文化建设座谈会

发布时间:2021-05-08

 

 

 

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   座谈会召开  

 

     5月7日下午14点30分,运营部部长李鹏在公司二号会议室主持召开dafa娱乐场经典版亚洲文化建设座谈会,会议中,各领导听取了有关文化活动建设的总结汇报;讨论进一步深化企业文化影响力的意见;研究部署下一阶段企业文化建设工作。

 

 

   集中讨论  

 

     会议强调,企业文化建设需要站在战略的高度,最大限度地统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量、帮助员工实现自己的梦想,从而达到内增凝聚力,外增品牌张力的效果,为铸造全过程工程咨询服务一流企业服务。要认真总结其他企业文化建设的经验做法,探索创新新的文化建设模式,不断提高专业化、人才化、市场化水平,提升品牌文化效益。要加强各板块、各部门联动,强化行业信息支撑,完善集团公司各项规章制度,深化企业文化影响力,加快建立适应时代要求、公司发展战略、助力高质量发展、体现dafa娱乐场经典版亚洲集团公司特点的文化服务体系。

 

 

      董事长指出,要进一步做好企业文化建设工作,需要加强统筹谋划、深刻领会集团公司对企业文化建设的分析判断,积极采取各种针对性措施,促进集团公司经营发展战略的调整,满足集团公司战略发展的客观需求。要引领集团公司经营发展理念优化升级,全过程工程咨询、人才、经济协同创新,形成多元发展、多点支撑的文化建设格局。要建立健全集团公司管理实践理论,积极对外多维度展现dafa娱乐场经典版亚洲集团公司,进一步扩大集团公司的行业影响力,旨在推进项目滚动接续。要实现以人为本的管理创新,统一公司形象、创立企业内刊等,完善上下贯通、执行有力的文化建设方针,组织专业统一有担当的学习型队伍,全方面培养、引进、用好人才,加快培养紧缺人才,最终构建高质量企业文化体系。

 

 

END

 

 


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